? ? ? ? 2月8日，由河北省數字經濟聯合會標準化工作委員會批準立項，河北數產教育科技有限公司牽頭提出，河北省數字經濟聯合會、河北師范大學、河北地質大學、信通院（河北）科技創新研究院、河北習知軟件科技有限公司、深圳市金證科技股份有限公司、和合資產管理（上海）有限公司等單位聯合編制的團體標準《數字化轉型人才等級評價規范》（T/SJL 0101-2023）正式發布，2月16日起實施。

? ? ? ? 該標準的發布填補了河北省在數字化轉型領域人才評價標準的空白，為我省數字經濟專業人才培養、儲備、選拔等提供指導和依據。

? ? ? ? 據介紹，該標準圍繞數字基礎設施建設、數據資源開發利用、數字產業化、數字化、數字化治理、京津冀數字經濟協同發展、保障和監督等方面,提出實施數字化轉型人才培養的過程、方法、評價標準和等級認定規范，根據崗位要求和從業角色的不同，將數字化轉型人才劃分為“數字化轉型管理師”“數字化轉型工程師”“數字化轉型架構師”“數字化轉型咨詢師”“數字化轉型監理師”五類職業技能資格,按照應當掌握專業知識的深刻程度和應當具備的專業能力水平，分為初、中、高三個等級，根據職業特點和發展需求進行詳細的描述，實現執行、制定方案以及總體規劃不同層級的職業定位。

? ? ? ? 標準的實施，將助力打造與企業需求相匹配的數字化轉型人才供應鏈、建立數字化轉型人才的評價機制，助力《河北省數字經濟發展規劃（2020-2025年）》《河北省數字經濟促進條例》落地實施，推動傳統優勢行業加快數字化轉型，為地方經濟轉型提供數字經濟人才。

主要技術內容

? ? ? ? 為打造與企業需求相匹配的數字化轉型人才供應鏈、建立數字化轉型人才的評價機制,助力《河北省數字經濟發展規劃（2020-2025年）》、《河北省數字經濟促進條例》落地實施，推動傳統優勢行業加快數字化轉型，為地方經濟轉型提供數字經濟人才，制訂《數字化轉型人才等級評價規范》。

? ? ? ? 標準遵循先進性、實用性、協調性和規范性等原則，做好標準內容的科學界定，突出數字化轉型人才特點，注重標準規范的實用性。標準共分為范圍、規范性引用文件、術語和定義、職業技能資格劃分、能力要求、職業技能等級要求描述七部分。

根據崗位要求和從業角色的不同，將數字化轉型人才劃分為“數字化轉型管理師” “數字化轉型工程師”“數字化轉型架構師”“數字化轉型咨詢師”“數字化轉型監理師”五類職業技能資格。能力要求包括職業素質、基礎知識和技能三個方面。職業素質要求包含12項數字化轉型人才需具備的職業素質；基礎知識包含專業基礎知識、業務理解與實踐知識、相關法律法規政策三個方面；技能包括專業技能和創新技能兩個方面。根據上述的能力要求將每一類職業技能資格評定為初級、中級和高級三個級別。

? ? ? ? 標準文本：不公開

關于批準發布《數字化轉型人才等級評價規范》團體標準的公告

原文：全國團體標準信息平臺 ?http://www.ttbz.org.cn/StandardManage/Detail/76957/